Каждый, кто пробовал расти и меняться, знает, насколько в этом деле важны вдохновение и правильная мотивация. И насколько сильно они зависят от качественного общения.

Поэтому одна из важных целей проекта - сформировать качественное сообщество людей, вдохновленных общими ценностями, идеями поиска, личностного роста и развития. Ретрит-центр призван создать такие условия и стать настоящим местом силы для идущих по этому пути.
Сергей Оселедько
бизнесмен, управляющий партнер компании «Нотамедиа», радиоведущий, автор семинаров и тренингов, попечитель проекта
В мире высоких скоростей человеку, который хочет быть успешным, важно быть на волне, проявлять гибкость, постоянно учиться. Но настоящий рост и развитие - это не только приобретение новых навыков и компетенций. Это формирование сознательного отношения к жизни, обретение зрелости и платформы ценностей.

По опыту, сегодня только это может дать реальные преимущества и открыть новые возможности, помочь перестать плыть по течению, научиться быть выше обстоятельств и отличать знаки судьбы от таргетированной рекламы. Поэтому перспектива появления такого Центра меня очень вдохновляет.
ЦЕННОСТИ
Для нашей команды идея ретрит-центра не плод коллективного брейншторминга и не желание быть в тренде. Поиск себя, раскрытие собственного потенциала и самореализация - наш личный интерес, а точнее - наша жизнь.

Многие участники проекта посвятили этому процессу уже более 20 лет. Для нас это естественная среда и процесс реализации нашего собственного потенциала - личностного и командного.

*На фото: Леша Мышкин (автор песен и вокалист группы «ОдноНо») - наш хороший друг и единомышленник.
Приведенные ниже Принципы - наше кредо
и гарант того, какие отношения и подход уже сейчас лежат в основе проекта. Именно добровольное следование каждым участником Принципам подобно компасу позволяет нам вместе идти через неспокойный океан противоречивой природы к высшей цели. Данные Принципы призваны обеспечить неизменность приоритетов на всех этапах реализации проекта.

Мы хотим, чтобы они также стали ценностной платформой для будущего сообщества.
Личное развитие
Командное взаимодействие
Отношение к миру
1. Чистота
Чистота сознания - одно из ключевых условий гармоничного развития личности и способности следовать высшим принципам. Чистота сознания напрямую связана с привычками. Участники нашей команды не употребляют интоксиканты, не курят, не участвуют в финансовых махинациях и следуют принципу ахимсы.
2. Работа над собой
Для каждого участника процесс обучения и постоянной работы над собой является неотъемлемой частью жизни. Мы не предлагаем другим людям то, чему не учимся и не следуем сами.
3. Готовность учиться
Мы стремимся всегда пребывать в позиции ученика, воспринимающего жизнь как школу, серьезно относиться к советам и замечаниям, от кого бы они ни исходили, даже если иногда они кажутся несправедливыми. Ученик не уклоняется от вызовов жизни и не поддается на провокации со стороны окружающих, не склонен оправдываться.
4. Сотрудничество
Стремимся, чтобы каждый почувствовал себя частью процесса, смог сделать свой уникальный вклад. При этом мы проявляем реализм и не расстраиваемся когда возникают неизбежные противоречия во мнениях. Более того, мы видим в разногласиях и даже недостатках (своих и чужих) возможности роста.
5. Творчество
Настоящее дело порождает в сердце других отклик, пробуждает желание участвовать в нем. В команде мы стараемся найти вдохновляющие всех цели, которые объединяют нас последовательно действовать ради их достижения и задействуют творческую энергию каждого участника команды.
6. Прозрачность
Мы поддерживаем прозрачность на разных уровнях: мотивов, ресурсов, бизнес-процессов. Ведь только отношения, построенные на честности и открытости, могут иметь позитивную перспективу развития в духе сотрудничества и взаимного доверия. Ценим атмосферу, которая способствует развитию такого доверия.
7. Уважение
Признавая многообразие природы и мира, уважительно относимся к разным укладам жизни, религиям, представителям противоположного пола, к чужой собственности и другим различиям. Готовы замечать достижения других и учиться у них.
8. Бескорыстие
Бескорыстно не означает бесплатно. Бескорыстие означает мотив, согласно которому каждый участник процесса действует из полноты, на основе желания принести пользу другим, миру и делал бы это даже бесплатно. На основе этого возникает здоровый взаимообмен, исключающий эксплуатацию.
9. Практичность
Стараемся избегать пустых разговоров, предложений и идей, которые мы не собираемся реализовать. Не принимаем решений, если не уверены в том, что будем их исполнять. Если же мы не смогли исполнить какое-то решение, то обязательно обсудим причины этого и сделаем выводы.
10. Причастность
Мы часть гражданского общества. Чувствуем ответственность за общественное благосостояние. Понимаем что настоящие перемены, на индивидуальном или общественном уровне, происходят благодаря участию каждого, кому не все равно. Перемены в мире начинаются с перемены в сердце.
Ретрит-центр - проект некоммерческий. В его основе лежит стремление нашей команды принести пользу людям и миру. Подробнее о бизнес-модели и вариантах участия можно узнать здесь.